Adhésion et code d’éthique
Pour devenir bénévole, il faut d’abord remplir le formulaire de demande d’adhésion à DIRA-Laval.
Processus de sélection
Les candidats au bénévolat sont soumis à un processus de sélection. Voici les principales étapes de ce processus :
- remplir un questionnaire qui permet de connaître le profil, les attentes du bénévole ;
- rencontre de sélection avec des membres du conseil d’administration pendant laquelle vous sont remises des informations pertinentes sur DIRA-Laval ;
- vérification des références sociales et judiciaires.
Étapes d’intégration
- Période d’observation, d’initiation au poste ou à l’organisme
- Période d’orientation
- Présentation du personnel
- Modalités organisationnelles
- Premières interventions, avec encadrement par un bénévole expérimenté
Acceptation comme bénévole
Le statut de bénévole doit être accepté par le conseil d’administration de DIRA-Laval.
Code d’éthique
A- Le code d’éthique est un outil qui permet de fournir à nos membres et à notre clientèle des interventions et des services de qualité.
B- Le principe de base sur lequel s’appuie ce code est le suivant :
« Une personne bénévole ou employée remplit ses engagements avec le sens de ses responsabilités, avec rigueur et avec une préoccupation constante de fournir des services de qualité. »
C- À titre de bénévole ou d’employé de DIRA-Laval, la personne accepte de :
- Respecter son engagement quant à la tâche.
- Agir avec honnêteté, loyauté, prudence, diligence et respect envers nos membres, notre clientèle, l’ensemble des bénévoles et des cadres de l’organisme.
- Respecter le caractère confidentiel de sa tâche.
- Assurer des services de qualité.
- Participer à la formation offerte par le milieu communautaire.
- Respecter la mission et le cadre de référence inclus dans le nom même de l’organisme : Dépister,
Informer, Référer, Accompagner. - Comprendre la dimension et les limites de ses fonctions.
- Éviter de se placer dans une situation de conflit d’intérêts.